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读“五有”,创华融未来

来源:  发布日期:2011-11-11  浏览次数:2550

我认为,“五有”是一种文化,是一种价值追求,而人是文化的载体,每个个体的员工,都是公司价值的具体实现单位,承载着公司的整体文化。作为现代金融企业,必须坚持“以人为本”,建立具有自身特色的企业文化,最终实现“有尊严、有价值、有内涵、有实力、有责任”,体现企业价值,完成中国华融的历史性商业化转型。而作为一名华租的新员工,我更应该学习“五有”精神,践行“五有”理念,争做“五有”员工,与华融共转型,为“五有”添光彩。

尊严,就是各项权利被社会和他人所尊重。对公司而言,内强素质,外塑形象,提升社会知名度和美誉度,赢得社会的尊重。对个人而言,要做到有尊严,光靠说是不行的,要努力地学习和工作,作出成绩,做出贡献,逐渐赢得大家的尊重。

价值,是一个体现在自身贡献上的词语。为公司,为客户创造应有的价值,甚至是超额的价值和回报,这是我们不断追求的目标。通过自身不断的努力和专业特长使公司价值提升。同时,自身的价值也在不断的提升,在贡献中得到回报。

内涵,是人在成长路上不断形成的,并且在学习中深化。桃李不言,下自成蹊。做有内涵的华融人,必须加强学习,不断提升自己的素质;同时,调整心态,以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务社会。

实力,是在逐渐锻炼中提升的。实力不是说出来的,而是做出来的。在进华租的第一天起,我们就应该脚踏实地做事,老老实实做人,发挥自身的特质,能为他人所不能,及时地解决实际问题。

责任,是每个人必须承担的东西。漫长的大学生涯除了让我学到知识以外,更让我在担当干部的时候学会了承担大大小小的责任。这些责任在我看来是做事最基本的要求。永远不要想象逃避责任的人可以持续的做好一件事。虽然我进公司的时间很短,但是我想我会勇于承担公司给我的任务,并对我所做的每件事负责。

一个刚毕业的大学生,能有机会在踏出校门的同时迈入华租的大门,这是多么可遇不可求!公司给我们提供了广阔的发展平台,给予我们充分的信任和支持,这是何等重要的责任啊!我们要珍惜现在工作的点滴,为公司长远着想,切实地、负责地做好本职工作。

今天我们选择了华融,就要奉献真情,贡献青春,做一名优秀的华融人。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。未来我与华融共发展,一起拼搏,一起接受挑战,一起超越自我,从优秀走向卓越,从梦想走向辉煌!

华融租赁 王斌


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