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创“五有”文化,迎转型发展

来源:  发布日期:2011-11-11  浏览次数:2616

三流企业靠人管、二流企业制度管、一流企业文化管。一个成功的企业,要不断创造市场效益、扩大社会影响、传承优秀作风,就必须有自己的文化,此乃企业生存发展之灵魂。

中国华融听党的话、跟政府走、按市场规律办事。迎着共产党90华诞的春风,迈着跨越式发展的步伐,努力成为“有尊严、有价值、有内涵、有实力、有责任”的现代金融企业。“五有”是华融特色的企业文化,可以固企业生存之本、强企业发展之基、塑企业兴旺之魂。之于我们华融租赁,“五有”,即意味着“健康发展、稳健经营、赢得口碑、取得效益”的经营理念,“融资融物、服务企业”的存在价值,“立足传统租赁、不断创新业务”的目标追求,“软件硬件齐抓、资本利润同增”的成长实力和“华融租赁、服务全国、立足浙江、声传华夏”的发展蓝图。

有尊严,来自于被尊重,被尊重源自于企业的信誉,内诚于心,方则外信于人,信誉是企业的无形资产,也是核心竞争力,企业诚则兴,不诚则衰,故我们必须以信为本、以誉兴业。

有价值,企业的目标不仅要创造有形价值,更要致力于传承无形价值;不仅要实现自身价值,更要传播社会价值。 想要为客户、员工、股东、社会创造应有的、甚至是超额的价值和回报,就要目光长远,真抓实干,依法经营出效益,求真务实比贡献。融资租赁的最大价值即是开创了以物为载体的新兴资本流动方式,平衡供需矛盾,促进行业发展、共推和谐社会建设。

有内涵,“涵之不修,行之不远”,金融租赁行业虽说前景广阔,发展潜能巨大,但国内的外资内资租赁并驾齐驱,银行系租赁、厂商租赁优势明显,我们必须专注于强化自身特质、提升产品服务,“做强主业,做大利润、做响品牌”,发挥中国华融的五大优势,迈开“五年三步走”的步伐。华融租赁,承自华英成秀,融通致远,需专注租赁惠企,融通天下,谱就属于自己的华彩乐章。

有实力,“所谓强企业,非有大楼大厦之谓也,盖有核心实力者之谓也”。之于我们华融租赁,实力即是为企业排忧解难、竭诚服务、提高收益的能力;是拓宽企业融资渠道、掌控现金流、控制风险源的本领;是项目操作过程中严谨的理性思维与丰富的感性认识的完美结合;是尽调经验、财务知识、法律素养的交叉运用。我们不仅要具有包括资本、规模、服务、产品等方面的“硬实力”,更需要风险管控、创新思维、信息化流程、专业化队伍等方面的“软实力”。前者是企业的骨骼和经络,后者是企业的肌肉和皮肤,两者相互依仗完美互补,势必会使中国华融成为“专业的资产管理者,优秀的金融服务商。”

有实力的企业拥有现在,有责任的企业拥有未来。有责任,铸就了企业的不朽。仁人志士将“齐家、治国、平天下”作为人生信条,之于肩负责任的中国华融,企业是“家”、行业是“国”,社会是“天下”,我们要更加严格公司治理和道德伦理规范,更加重视员工权益保护和幸福感提升,更加关注供应链上和谐双赢关系,更加注重自然生态和金融生态平衡,更加热心于社会公益事业,大责任方能成就大企业,我们中国华融要做有责任的优秀的企业公民。

华融租赁 李嵩岭


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